Gość
20 listopad 2017 o 20:50
Czy wystarczy, że zarządzający składowiskiem zatrudni osobę posiadającą świadectwo stwierdzającego kwalifikacje w zakresie gospodarowania odpadami czy musi wyodrębnić stanowisko kierownika? Czy może osoba posiadająca kwalifikacje mimo, iż formalnie ma inne stanowisko (np. specjalisty) jest automatycznie kierownikiem?
Gość
22 listopad 2017 o 08:35
Ustawa o odpadach mówi o
stanowisku kierownika (Art. 132. i 164), ale nie precyzuje co w sytuacji,
gdy np. struktura zatrudnienia w firmie nie zakłada tworzenia stanowisk
kierowniczych. W praktyce stanowisko to piastują osoby posiadające kwalifikacje,
które faktycznie sprawują „pieczę” nad obiektem i dobrze go znają i są na nim. Wydaje mi się, że taka automatyczna zmiana stanowisk nie jest możliwa, bez zmiany umowy
(bo kwalifikacje odnoszą się tylko do danej osoby-nie do stanowiska, które może objąć). Może
odpowiednie sprecyzowanie zakresu obowiązków w umowie pozwoli Wam wybrnąć z tej
sytuacji?
Gość
04 sierpień 2021 o 11:49
Czy przetwarzający odpady w instalacji, w procesie R12 (odpady złomu metali żelaznych) musi zatrudnić kierownika, który posiadającą świadectwo stwierdzające kwalifikacje w zakresie gospodarowania odpadami? Czy przepisy wymagają tego? Znalazłam tylko informację, że w sytuacji przetwarzania odpadów w procesie termicznym - zakład musi mieć osobę, która posiada w/w kwalifikację.
Ktoś z Państwa orientuje się w tym zakresie i mógłby pomóc?
Gość
15 wrzesień 2021 o 13:42
napisał:
Czy przetwarzający odpady w instalacji, w procesie R12 (odpady złomu metali żelaznych) musi zatrudnić kierownika, który posiadającą świadectwo stwierdzające kwalifikacje w zakresie gospodarowania odpadami? Czy przepisy wymagają tego? Znalazłam tylko informację, że w sytuacji przetwarzania odpadów w procesie termicznym - zakład musi mieć osobę, która posiada w/w kwalifikację.
Ktoś z Państwa orientuje się w tym zakresie i mógłby pomóc?