Witam!

Przekazanie odpadu pracownikowi to tzw. przekazanie odpadu osobie fizycznej.

Osoby fizyczne nie mają obowiązku podpisania się na karcie przekazania odpadu, w związku z tym przy przekazaniu odpadu pracownikowi, nie ma potrzeby wystawiania KPO. Ilość jaką przekazaliśmy ujmujemy w karcie ewidencji odpadu z adnotacją, iż jest to odpad przekazany osobie fizycznej oraz metodą odzysku przypisana do danego kodu odpadu w rozporządzeniu, o którym mowa poniżej.

W załączniku do rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie listy rodzajów odpadów, które posiadacz odpadów może przekazywać osobom fizycznym lub jednostkom organizacyjnym niebędącym przedsiębiorcami, oraz dopuszczalnych metod ich odzysku można sprawdzić, jakie odpady mogą być przekazane osobie fizycznej (pracownikowi).

Proszę zwrócić jednak uwagę, że jest już projekt nowego rozporządzenia w tej sprawie. W projekcie zawężono listę odpadów i ustalono limity, jakie można przekazać osobie fizycznej. Projekt rozporzadzenia znajduje się pod adresem: http://legislacja.rcl.gov.pl/lista/515/projekt/206291

Pozdrawiam!

A czy te odpady, które zabierają pracownicy muszą być wypisane na zestawieniu zbiorczym tym do marszałka?

Odpady przekazane osobie fizycznej (pracownikowi) musza trafić do zestawienia zbiorczego do działu 5. tabela C "Zbiorcze zestawienie danych o rodzajach i ilościach odpadów przekazanych w celu ich wykorzystania osobom fizycznym lub jednostkom organizacyjnym, niebędącym przedsiębiorcami, na ich własne potrzeby".

Pozdrawiam

dział 5 w zestawieniu zbiorczym dotyczy odzysku - czy to znaczy, że jak oodajemy pracownikom jakieś drewniane palety to musimy miec pozwolenie na odzysk odpadów?

Po prostu takie zagospodarowanie - przekazanie traktuje się jako odzysk, ale nie trzeba mieć na nie żadnego zezwolenia.

dziękuję bardzo za te wszystkie informacje! 

Pozdrawiam!